AUSBILDUNG ZUM GYSHD-COACH
Werde GYSHD-Coach mit der modularen Fortbildung von orca culture! Lerne in 8 praxisnahen Modulen, wie du Teams stärkst, das agile Mindset förderst und eine inspirierende Arbeitskultur schaffst.
5 Monate
Remote
1:1-Betreuung
ZUM ABLAUF
Unsere Ausbildung ist so gestaltet, dass sie sich flexibel an dein Team und deine Organisation anpasst - für maximale Wirksamkeit in der Praxis.
Wir beginnen mit einem Auftakt-Workshop, in dem wir uns kennenlernen, die Grundlagen des GYSHD-Konzepts erarbeiten und die Basis für die gemeinsame Lernreise legen.
Die Ausbildung umfasst 8 Trainingsmodule, von denen du mindestens 6, aber gerne auch alle 8 absolvieren kannst. Die Module finden remote statt - teils live, teils im Selbstlernformat.
Wie lange die Ausbildung dauert, bestimmst du! Wir passen uns deiner Geschwindigkeit an, sodass das Gelernte direkt in den Arbeitsalltag integriert und nachhaltig verankert wird. Als Richtwert kannst du mit ca. 5 Monaten rechnen.
Du wendest das Erlernte in einem eigenen Projekt zur Stärkung des Teamempowerments an und schreibt dazu eine Abschlussarbeit. Diese wird geprüft und mit individuellem Feedback begleitet.
Sobald alle Voraussetzungen erfüllt sind, schließen wir die Ausbildung mit einer feierlichen Abschlusszeremonie ab. Hier reflektieren wir unsere gemeinsame Reise, feiern deine Erfolge und überreichen das Zertifikat zum GYSHD-Coach.
Auftakt
Teilnahme an mind. 6 von 8 Modulen
Abschlussarbeit
Abschluss & Zertifikat
DEINE TRAINER:INNEN
Nikita Erochok
M. Sc. Chemie
Innovations- und KI-Trainer
5+ Jahre Innovationserfahrung im Hochschulumfeld & Konzern
Carina Deing
M. Sc. Wirtschaftswissenschaften
New Work Facilitator
OKR Coach & Lego® Serious® Play Facilitator
13+ Jahre Start-Up-, Agentur- und Konzernerfahrung
WAS MACHT DIE AUSBILDUNG ZUM GYSHD-COACH SO BESONDERS?
Wir verbinden Theorie & Praxis. Du lernst sowohl, was es bedeutet, Teamempowerment zu fördern als auch, wie du den Prozess zum gestärkten Team facilitierst.
Durch die Auswahl der Module kannst du selbst entscheiden, was dich besonders interessiert. Nimm an mindestens 6, aber gerne auch an allen 8 Modulen teil.
Wie lange die Fortbildung geht, das entscheidest du. So bleibt ausreichend Zeit, um Gelerntes direkt anzuwenden und Teamempowerment sofort zu fördern.
Die Ausbildung findet remote statt, sodass du da lernen kannst, wo du dich in dem Moment befindest.